教育制度

Education & Career up

教育理念

病院の理念と看護部の理念を基盤とし、
専門職業人として自立・自律した、
信頼される質の高い看護が提供できる看護職員を育成します。

  • 1.病院の理念と看護部の理念及び基本方針を基盤とした教育を行います。
  • 2.看護職員1人ひとりを、高度な専門的知識・技術・判断に基づいた看護が 行える、自立・自律した専門職業人となるよう育成します。
  • 3.患者さんに信頼される質の高い安全で安心な看護を提供できる看護職員を育成します。

教育方針

  • 1.自ら資質の向上を図り、自己研鑽に努める看護職員を育成します。
  • 2.専門職業人として求められる能力を育成し、人間性豊かな看護職員を育成します。
  • 3.高度な看護実践能力と専門的役割を段階的に習得するため、九州大学本院や看護協会の研修および各種学会等への積極的参加を支援します。

キャリアパス

入職時の新人研修から専門性の高い看護実践力を習得するために、
全看護職員に基礎Ⅰ~Ⅳへ段階的なキャリアアップを支援します。

キャリアパス
キャリアパス

クリニカルラダー レベル

クリニカルラダー図
  • 新人バッチ
    新人バッチ

    看護師として、最も大切な1年目に知識、技術の修得にむけて部署全体で支援します。また精神的な支援をプリセプターが行い、安心して働くことができるようサポートしています。

  • 静脈注射教育プログラム(IVナース)
    静脈注射教育プログラムバッチ

    全看護職員が、安心・安全に静脈注射が実施できるようになるため静脈注射教育プログラムを実施しています。
    福岡本院で実施される、医師、看護師、認定看護師等の専門性の高い講義、臨床現場で実技演習を行います。筆記試験・実技試験に合格するとIVナースに認定されます。
    5毎年の更新制度があります。

  • 教育教材

    九州大学本院の質の高い教育サポートを受けることができます。

    • 「シミュレーション・トレーニング」

      蘇生人形・訓練用AED・静脈採血注射腕モデル・吸引モデル等を使用した実技トレーニングを行っています。

    • e-ラーニング

      PC、タブレット端末、スマートフォンからいつでも自分のペースで学習ができます。コンテンツも充実しており動画も交えた解説で分かりやすい特徴です。