見学はいつでもお引き受けしますので、都合の良い日を申し出てください。

病院見学の際に希望を申し出ていただければ、先輩看護師から直接話しを聞く機会を設けます。

本院はパートナーシップ・ナーシングシステムを導入しております。先輩看護師が親切に指導します。

本人の希望を参考に面接結果と各部署の人員構成など総合的に検討して決定します。

新採用者の初期研修は福岡本院と合同で行います。
新卒の新採用者は大分県看護協会で新採用者研修を受講していただきます。
その後は看護師を対象とした集合研修が年間を通して計画されています。また、各部署OJTによる計画がされています。

プリセプターシップを導入しており、一人の新人看護師（プリセプティ）に対して一人の先輩看護師（プリセプター、指導者）が一年間、仕事の教育・指導を行います。
また、プリセプティとプリセプターをエルダーを中心とした全スタッフ、副看護師長、看護師長がチームとして支援する体制をとっています。又、全病棟パートナーシップ・ナーシングシステム（PNS）の看護方式ですので、1年目から安心して、看護実践が学べます。

看護宿舎（女性）・官舎（男性）があります。
看護宿舎は病院敷地内にあり通勤もラクラクで、きれいな個室・オートロック付きです。

1．4週8休制です。

2．年次有給休暇は、毎年、年間20日与えられ、残日数は20日を限度として翌年に繰り越されます。

特別休暇夏季休暇（年3日間）、忌引休暇、結婚休暇等。
産前・産後休業、育児休暇等があります。